关于社保缴费满15年后是否可以不缴的问题，社保网为您深入。社保缴费满15年，真的就可以停缴退休了吗？停缴又会有哪些影响呢？让我们一起一下。
一、社保缴费满15年就可以放手停缴吗？答案是不可以的。
只要您还在工作岗位上，与单位保持着劳动合同关系，单位就有责任和义务继续为您按月缴纳职工社保费用，直至您达到法定的退休年龄。职工社保是强制性的，单位和个人共同承担费用。即使您已经交满了15年，符合领取养老金的基本条件，单位也不能随意停缴您的社保，更不能要求您自愿停缴。如果单位这样做，那就是违法行为。
二、社保缴费满15年能否提前退休？答案也是否定的。
想要退休后顺利领取养老金，必须同时满足两个条件：一是社保累计缴费满15年，二是达到法定的退休年龄。对于刚刚缴费满15年但年龄还相对较轻的朋友来说，不能因此就选择躺平。我国的法定退休年龄正在调整中，男女退休年龄都有可能提高，大家要做好相应的准备。
三、那么，社保缴费满15年后停缴会有哪些影响呢？
停缴社保会对个人的社保待遇产生影响。从医疗保险的角度来看，如果刚缴费满15年就停缴，那么在退休后可能无法享受终身医疗保险待遇。想要享受这一待遇，医疗保险通常需要累计交满一定的年限，男女有所不同。
从养老保险的角度来看，如果社保缴费满15年后停缴，个人退休后能领取的养老金会减少。我国的退休养老金发放遵循的是多缴多得、长缴多得的原则。在相同缴费标准的条件下，缴费时间越长，个人账户养老金累计的越多，退休后能领取的养老金就会更多。盲目停缴社保可能会对个人造成损失。
无论是从法律角度还是个人待遇角度，社保缴费满15年后都不应该停缴。社保关乎我们的养老、医疗等多个方面的保障，是生活中不可或缺的一部分。请大家务必重视社保问题，不要轻易相信单位或他人的承诺，要关注官方消息，确保自己的权益得到保障。更多精彩内容请关注社保网心血管健康网！（内容仅供参考，具体以当地政策为准）
