何为开拓力：向下扎根，涵养事业之“开拓力”
源自河北新闻网的报道，在中央党校中青年干部培训班开班仪式上，展现了党和国家对于年轻干部培养的重视。这是新时代背景下，对于未来接班人的一次重要选拔和培养。这些年轻干部是国家的未来，是人民的希望，他们正在用实际行动诠释何为“开拓力”。
所谓“开拓力”，并非空洞的概念，而是实实在在的事业追求和精神状态。为政之要，在于用人。年轻干部的选拔和培养，关乎国家的未来发展和人民的福祉。他们不仅要具备扎实的业务能力，更要拥有开拓创新的精神，这就需要他们向下扎根，涵养这份事业之“开拓力”。
年轻干部需要深入基层一线，进行“光合作用”，吸收基层的“营养”和“能量”。只有在基层，他们才能真实感受到群众的冷暖，了解群众的需求。大兴调研之风，是他们破除一知半解状态，获取第一手资料，提升科学决策能力的重要途径。
年轻干部要到项目攻坚和脱贫攻坚一线去改革突破，全程参与突发事件，如疫情防控、抗洪抢险等。这些一线经验是他们宝贵的财富，也是他们积累实践经验、吸收群众智慧、倾听民声解民忧的重要舞台。
年轻干部还需要增强政治敏锐性和鉴别力，面对不正之风坚决抵制，面对不当言论坚决发声。他们要在实践中练就一双“火眼金睛”，提高调查研究和科学决策的能力。他们还要关心和关爱百姓，时刻将群众利益放在心中更高的位置上，以群众的问题和困难解决为依托，做好服务，达致满意。
年轻干部是国家的未来，是人民的希望。他们正处在人生的关键时期，需要不断提高自己的站位，对事业充满热情。他们要在实践中不断、勇于创新，开辟事业新格局。只有这样，他们才能真正成为新时代的接班人，担负起历史赋予的重任。
“开拓力”是一种精神力量，是一种事业追求。年轻干部需要向下扎根，深入实践，积累经验，提高自己的能力和素质。只有这样，他们才能在新时代的大潮中勇立潮头，开拓事业新天地，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
