县总工会财务工作概览
在____年，我们__县总工会在县委、县的领导下，以及上级工会的指导，紧紧围绕“四区”建设目标，致力于构建和谐劳动关系，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为行动纲领，全面深化各项工作，凝心聚力，为实现跨越发展和建设幸福庆云贡献力量。
一、投身经济建设，共筑幸福庆云
我们积极组织广大职工参与各类劳动竞赛活动，如“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功十二五”等，旨在激发职工的劳动热情和创新精神。这些活动在企事业和机关单位中广泛展开，参与的企业达到90%，职工参与人数超过1万。
我们注重职工素质提升，深入开展“崇文尚德打造文化庆云”主题实践教育活动，通过“创建学习型组织，争做知识型职工”等活动载体，加强社会公德、职业道德教育，满足职工的精神文化需求。5月的“职工读书月”活动，更是在全县范围内形成了良好的读书氛围。
我们还大力表彰先进模范和先进班组，通过座谈会、表彰大会等形式，激励广大职工积极向上，争当楷模。
二、加强组织建设，增强凝聚力
我们按照“哪里有职工、哪里就有工会”的原则，积极组建工会和发展会员，特别是在“两新”社会组织中拓展建会范围，将劳务公司及劳务派遣企业工会组建工作作为重点。年内，全县新建工会组织80个，发展会员4812人。
我们注重党工共建，推动将工会组建、职工入会等内容纳入党工共建考核目标。通过选树示范点、举办培训等方式，推进基层工会组织标准化建设。
三、深化工资集体协商
今年，我们积极开展“工资集体协商规范提升年”活动，致力于构建和谐的劳动关系。通过规范协商程序、提升协商质量，确保职工的合法权益得到切实保障。这一活动的深入展开，不仅促进了企业的稳定发展，也增强了工会的凝聚力和影响力。
在未来的日子里，我们将继续秉承“服务职工、共建和谐”的宗旨，深化财务工作的改革与创新，为建设更加幸福、和谐的庆云做出更大的贡献。推动协商创新，实现企业与员工的共赢发展
在当下经济环境下，如何确保企业与员工共享发展成果，实现双方的和谐共生？我们积极推行“一企一策”工资集体协商模式，针对企业不同的经营状况，量身定制协商策略。对于运营良好、效益可观的企业，我们聚焦于提高职工待遇，通过协商增强企业凝聚力，激发员工的工作积极性；对于面临困难、效益不佳的企业，我们则重点解决工资支付及就业岗位保障等问题，参照县最低工资标准，以缓解企业的生产经营压力，帮助它们顺利渡过难关，同时维护职工的合法经济权益。
为了更有效地推动工资集体协商，我们举办了针对性的培训班，对__县工资集体协商指导员进行再培训，提高他们的协商能力和业务水平。我们还积极与劳动保障部门、企业家协会及工商联组织联系，就职工工资、劳动保护和劳动保障等问题进行深入研究和调处，确保职工的合法权益得到切实保障。
目前，我县工资集体协商工作已取得显著进展，单独签订工资协议144份，签订区域和行业工资协议共12份，覆盖企业425家，涉及职工29860人。这一成果的取得，离不开我们深入开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
在这一活动中，我们以“强基层、增活力、转作风、办实事”为主题，致力于掌握企业职工状况，开展维权帮扶，推进和谐劳动关系构建。我们组织全县工会干部深入企业、一线和职工，与他们面对面交流，心贴心沟通，实打实服务。制作联系卡，深入社区、非公企业开展走访慰问、反映诉求、调查研究。今年以来，全县各级工会共走访企业86家，开展座谈会42次，帮扶困难职工186人，发放救助帮扶资金10万余元。
我们还创新帮扶形式，维护职工权益。结合集中帮扶和日常救助，解决职工在就业、工资、安全生产等方面的实际问题。我们还开展职工技能提升活动，联合职业学院免费培训下岗职工和农民工，提升他们的技能素质，促进就业创业。我们还加强对职工的安全知识宣传，保障职工的劳动安全。通过各种宣传活动，提高职工的安全生产意识和自我防范意识，减少了职业危害和安全事故的发生。
在加强党风廉政建设和反腐败工作方面，我们重视领导干部的理论学习，严格执行相关规定，营造风清气正的工作环境。
我们在推进协商创新、服务职工在基层、维护职工权益等方面取得了显著成绩。未来，我们将继续努力，确保企业与员工的共赢发展，实现双方的和谐共生。县总工会财务工作概览
在各部门同事的通力合作下，财务科秉持着强烈的责任心和敬业精神，成功完成了日常财务任务，并有效地支持了各分公司及合作方的业务开展。实时精准的财务数据为公司领导及相关部门提供了决策依据。尽管成绩显著，但在工作中也存在一些不足，下面将向领导及各位详细汇报。
一、公司本部财务治理与核算工作
（一）成本费用控制
作为职能工作部门，我们认识到合理节制成本与费用，是企业内部监督治理的重要环节。在20__年，财务部在本钱节制方面取得了显著进步。随着公司业务不断拓展，新项目的前期投入较大，成本及费用也随之增加。但我们在采购工作中严格把关，节约成本方面取得了一定成效。
（二）日常财务核算工作细化
1. 在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节，我们始终坚守原则，严格遵照公司财务管理制度，确保每一笔款项的合理合规。
2. 在凭证审核上，我们细致入微，确保无差错。
3. 每月核算百余人的工资是财务科的重要任务。除了准确计算工资外，我们还要为新入职员工解释工资构成及公司相关规定，这要求财务人员必须耐心细致。经过努力，公司每月都能准时发放工资。
4. 我们还及时完成了公司的纳税申报、发票购买和管理、账目登记等工作。
5. 完成了各部门下达的任务，包括公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、向统计局的报告等。
二、分公司及合作方的财务核算工作
（一）款项的跟进收取
在各经营部门的协助下，我们基本能够按照协议定时收取各分公司的款项。尤其是A分部的业务量增长显著，B、C和D分公司的部分业务转入总公司处理，增加了我们的工作量。但财务科全力配合，完成了各项任务。
（二）与合作伙伴的业务协作
今年合作方的业务量也有较大增长，这部分业务的利润在公司的利润中占比较高。对于合作方的业务处理，财务部也积极参与，包括开具发票、工程款的跟进收取、核算退回等，获得了合作方的充分肯定。
三、存在的不足及改进方向
尽管财务科在过去的一年中取得了一定成绩，但仍存在一些不足。在资产实物管理、各项费用的控制、财务规范的统一等方面还有待加强。日常的成本费用支出随意性较大，这是明年财务管理工作需要重点关注和解决的问题。作为财务人员，我们将继续加强学习，适应时代和企业的发展，与各位同仁共同提高，推动公司的发展。
回顾过去一年来的工作历程，我们深知在公司领导的指导和各部门的支持下，财务科取得了显著的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，为公司的稳定发展做出更大的贡献。在我们迈入九月的金秋时节，公司迎来了会计电算化的全新变革。经过一个月的初始数据录入和三个月的手机应用整合，财务团队的成员们逐渐掌握了财务软件的操作技巧，使得财务核算得以顺利过渡到电子化时代。这一转变不仅为财务团队节约了宝贵的时间，更极大地提升了数据的查询效率，为财务分析奠定了坚实的基础，标志着公司财务工作迈上了一个新的台阶。
虽然财务部一直面临人手紧张的挑战，但在高效有序的组织架构下，部门内的每一项工作都被处理得有条不紊。从日常的财务报销、记账到资金收付，每一项任务都关系到公司的经济活动。过去的一年里，财务部积极响应各部门的需求，及时为各项经济活动提供资金支持。特别是在资金流量巨大的几个月里，如诗如画的财务景象展现在眼前：两位财务精英——邹治和胡蓉，以严谨细致的工作作风确保了资金的收付安全无误且及时无误。全年累计的资金收付高达数十亿元。公司的所有经济活动都以财务数据的形式展现给外界，每一笔业务都经过财务团队的仔细核对与核算，为公司节省开支尽最大的努力。为了规范公司的经济活动和管理制度，财务部积极出台了关于资产管理、合同签订等方面的规章制度，并致力于完善公司的内部管理制度和财务管理环境。
除了处理公司内部财务关系外，财务部还要妥善处理与外部各方的财务联系。本年度财务部成功地处理了各种往来款项的收支问题，与外部单位建立了良好的关系。特别是与银行建立了稳固的银企关系，与税务部门也建立了和谐的税企关系。还全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并顺利完成了对统计、工商等部门的资料申报工作。这一切为公司的整体运营创造了良好的外部环境。
谈及资金调度和信贷工作的重要性不言而喻。在公司的建设过程中，资金的流动如同人体的血液流动一般关键。今年公司的工程项目全面铺开，员工人数不断增长，资金需求也随之增加。特别是在特定的几个月内，公司面临巨大的资金压力。为了保障各项工作的顺利进行，财务部与总公司紧密合作，筹划和安排资金调度。在全体财务人员和招商团队的共同努力下成功完成了销售收款和银行按揭工作，快速回笼资金保障了市场建设的顺利进行并偿还了大部分到期贷款。自项目启动以来，财务部始终致力于与多家银行建立信贷关系，为公司积累信誉和未来发展打下坚实的基础。在特定的几个月内成功向银行申请了大量贷款，与此同时不断学习和适应新的业务知识。在与银行的合作过程中，公司不仅获得了资金支持更建立了良好的合作伙伴关系。
这些挑战与问题，将成为我们新一年度财务管理的核心议题和重点解决的课题。对于每一位长天公司的员工来说，如何提高自身素质、更好地服务于企业，将成为我们必须思考和努力改进的方向。作为公司财务团队的一员，我们有责任和义务助力公司加强管理，规范经济行为，提升企业的市场竞争力。
面对这些问题，我们将持续进行自我反省，时刻鞭策自己不断进步。我们将加强学习，不断充电，以适应时代的发展和企业的进步。我们深知，只有不断提升自己的专业能力和素质，才能更好地服务公司和客户，实现与同事的共同发展，推动公司的持续成长。
作为财务团队的一员，我们深知财务管理在公司运营中的重要性。我们将致力于提高财务工作的效率和质量，优化财务管理流程，强化内部控制，确保公司的经济行为更加规范、透明。我们相信，通过我们的努力，一定能够为公司的发展注入新的活力，推动公司迈向更加辉煌的未来。
以上就是今天的分享内容，希望对大家有所启发和帮助。让我们携手共进，为公司的美好未来而努力！
