社保养老和医疗保障是否可分开缴纳，很大程度上取决于个人所处的具体情况。对于灵活就业者、城乡居民以及职工来说，其缴纳方式各有不同。社保养老账户余额的提取也需满足特定条件。接下来，让我们一起深入这些问题。
在社保养老和医疗保障能否分开缴纳时，需要理解其中的复杂性和差异性。对于灵活就业者来说，由于他们可能没有稳定的社保缴纳机构，往往需要自费参保。在某些地方，养老金和医疗是无法单独缴纳的，必须一起参保。例如郑州地区，养老金可以单独缴纳，但医疗则无法单独缴纳。对于城乡居民社会保险，其养老和医疗保障则可以分开缴纳，也可以一起购买。而对于职工社保，由于法律规定用人单位必须为员工缴纳基本养老保险等费用，因此在正常雇佣关系期间，养老和医疗是不能分开缴纳的。
至于社保养老账户余额能否取出，答案是不能随便取出的。只有在特定情况下，如个人终止养老保险关系、取得境外永久居留权、达到法定退休年龄后缴费不足15年等情况下，个人缴纳的部分才可以提取。值得注意的是，参加养老保险的人死亡后，其基本养老保险个人账户的余额可以依法继承。
关于社保养老金基数的计算，是以在职职工上一年度的平均工资为基础的。如果职工工资收入超过社会平均月工资三倍以上的部分不计入缴费基数；如果工资收入低于社会平均月工资的60%，则以60%作为缴费基数。例如，假设当地社会平均月工资为1500元，如果你的工资是800元，那么你的养老保险缴费基数就按900元计算。
社保养老和医疗保障的缴纳以及社保养老账户余额的提取等问题，都需要根据具体情况和个人所在地的政策来确定。对于每一个参与社保的人来说，理解这些规定并合理规划自己的社保缴纳方式是非常重要的。希望大家对这些问题有了更深入的了解。
