职场犹如一幅丰富多彩的画卷，各色人等纷纷登场。我们秉持正直，专注于工作，但总有一些职场小人善于耍手段、搬弄是非。那么，面对这些职场小人，我们该如何应对呢？
对于那些喜欢夸大自我成就、贪图他人功劳的职场小人，我们可以采用主动沟通的策略。时刻向直属领导汇报工作进度，不让小人有可乘之机。如此一来，领导自然会对你的工作表现有所了解，小人的谎言便无法立足。
面对那些表面和气、背后却藏有杀机的职场小人，我们要保持高度警惕。凡是出自自己手中的文件、材料、报告等，都要尽心检查。预防总比事后收拾烂摊子来得更为明智。
对于那些恩将仇报型的小人，我们要以诚相待，但也要保持一定距离。同事间应以工作为主，不要过于涉及私人情感。人的嫉妒心往往比想象中更为可怕。与同事保持适当的距离，既不会结怨，也不会结仇。
当我们遇到职场小人时，首先要做到的是尽量远离。这类人通常喜欢夸大自己的成就，面对这类人，我们要有意识的保持距离，特别是在共同工作时，更要慎之又慎。坚守工作原则，降低他们挑刺的机会；努力提高自己的专业技能，让自己变得强大；和领导保持良好的关系，这些都是应对职场小人的有效方法。
要想在职场中保护自己，首先要做到少说话，尤其是掏心窝的话。职场上并没有那么多亲密无间的话题，一些看似无心的抱怨可能会传到领导的耳朵里，造成不必要的误会。做好自己的本职工作，能记录的时候尽量多写，保留证据。不要玩小团体，避免成为别人的靶子。提高自己的专业素质，让自己无可挑剔。与领导保持良好的关系，并在背后避免谈论他人是非。保持良好的心态，原谅那些自私的人。职场小人虽然存在，但只要我们保持警惕、采取正确的应对策略，就能保护好自己，顺利度过职场生涯。
