目前国内部分地区确实存在核酸检测奖励政策，主要分为阳性结果奖励和主动报备/举报奖励两类，具体实施情况如下：
1. 哈尔滨市对主动核酸检测且结果为阳性的人员奖励1万元，该政策在平均月薪约3000元的当地具有较强激励作用。
2. 辽宁阜新、锦州等地奖励金额更高，达2万元，旨在通过经济激励提高“早发现”能力。专家认为此类政策可降低更大范围疫情扩散的经济损失。
海南陵水的奖惩制度更为全面：
部分舆论质疑奖励核酸阳性可能违反“古德哈特定律”（激励措施被扭曲目标），但支持者认为该政策能有效提升社会责任感，且故意感染风险极低。另有观点指出，核酸检测本属法定义务，经济激励需谨慎评估财政可持续性。
当前政策多集中于疫情高发期或重点防控地区，具体执行需以各地官方通告为准。
