黄晓明在节目中展现了他的坚定与决断。当杨紫因小伤而犹豫是否需要去医院时，他果断地表示：“我不要你觉得，我要我觉得，必须去医院。”他的语气透露出不容置疑的家长式权威。
在店铺运营中，黄晓明更是展现出了强势的领导力。当大家为店铺的未来发展而争论不休时，他坚定地宣布：“你们不要闹了，都听我的，就这么决定。”他的这种霸道式的决策方式，让作为店长的他显得有些独断专行，甚至让林大厨第一次遇到如此强势的店长，内心可能产生了不小的阴影。
尽管如此，对于店铺的问题，黄晓明始终保持清醒的认知。他不认为某些问题是问题，反而认为是团队成员必须面对和解决的挑战。他坚定地说：“我不觉得这是个问题！这是你的问题，你必须解决！”这种强烈的责任感与决心，是他作为领导者的魅力所在。
《中餐厅》的节目已经过半，黄晓明的管理风格引发了不少讨论。虽然他的“都听我的”式的领导方式在某些时刻显得强势，但也期待他在未来的管理中能够更多地学习倾听与协调，使团队更加和谐，同时也让他的领导风格更加圆润和高效。毕竟，管理是科学与艺术的结合，期待黄晓明在这门艺术中取得更高的成就。
黄晓明的坚定与决断，是他的优点也是他的挑战。希望在未来的节目中，他能更好地运用自己的领导力，带领团队走向更加美好的未来。
